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Power BI
Fabric es preferible, no obligatorio.
Red de especialistasCampaña 2025/26
Proyectos pagados.
Alcance por escrito.
Ni una prueba gratis.
Una red de especialistas independientes en BI, ingeniería de datos, IA y automatización para proyectos reales del sector hortofrutícola. No es una oferta de empleo ni una bolsa de currículums.
Ficha de colaborador/alta
Ejemplo
Cada colaboración se cierra con una ficha como esta antes de que empiece el trabajo. Si algo de ahí no está acordado, el proyecto no arranca.
§ 01Por qué existe esta red
Producción, ventas, costes, calibres, calidad, logística y mermas. Toneladas de datos repartidos entre el ERP, cuarenta Excel y el software de almacén.
El cuello de botella nunca es técnico. Es que quien sabe de datos no conoce el negocio, y quien conoce el negocio no sabe pedir lo que necesita.
Aquí esa mitad ya está resuelta. Lo que buscamos es la otra: gente que construya bien lo que ya viene definido. No hace falta que hayas trabajado antes en hortofrutícola — el conocimiento del sector lo pone la dirección.
Lo que la dirección aporta a cada proyecto
§ 02Perfiles que buscamos
Cada proyecto se arma con las que hagan falta. Puedes estar en la red por una sola de ellas.
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Fabric es preferible, no obligatorio.
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§ 03Modelo de colaboración
No queremos una plantilla fija ni una estructura pesada: queremos una red estable de gente que se incorpore a cada proyecto según su especialidad y su disponibilidad. Para que eso funcione, las condiciones se cierran antes, no después.
Se define por escrito antes de empezar
Formas de retribución
Cada colaborador cobra según su participación, responsabilidad y carga de trabajo dentro del proyecto. La fórmula se elige antes, según el tipo de encargo:
Presupuesto cerrado por entregable
Cuando el alcance está bien delimitado. La más habitual.
Tarifa por jornada u hora
Para apoyo continuado o trabajo de alcance abierto.
Importe fijo por fase
En proyectos largos que se trocean en hitos.
Participación porcentual acordada
Solo si se pacta por escrito antes de empezar.
No se pide trabajo técnico gratuito para clientes, ni «pruebas» que en realidad son entregables.
No se exige disponibilidad permanente sin remuneración.
§ 04El trato
Lo que ponemos nosotros
Lo que esperamos de ti
No hace falta que hayas trabajado antes en el sector. El conocimiento funcional y sectorial lo aporta la dirección del proyecto; tú pones la especialidad técnica.
§ 05Proceso de incorporación
Envías perfil, especialidad, experiencia, tecnologías, disponibilidad y tarifa orientativa. El formulario de abajo tiene todo lo que hace falta.
Una llamada para conocer cómo trabajas y qué tipo de encargo te encaja. Sin prueba técnica y sin ejercicio para casa.
Revisión de trabajos anteriores, conocimientos y referencias cuando corresponda. Con enseñar lo que ya has hecho es suficiente.
Quedas registrado como colaborador potencial dentro de tu especialidad. Estar en la red no te compromete a nada.
Cuando surge una oportunidad que encaja, se te pasa el alcance, el calendario y la propuesta económica. Puedes decir que no sin salir de la red.
La colaboración empieza únicamente después de que aceptes por escrito funciones, entregables y remuneración. Antes de eso no se trabaja.
Ahora mismo estamos en el paso uno.
Enviar tu candidatura§ 06Candidatura
Queremos conocer profesionales independientes que compartan la misma idea: aplicar la tecnología a problemas reales y medibles del sector agroalimentario. Cuanto más concreto seas, mejor podemos encajarte en un proyecto.